依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,评契样品混合、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用,让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。水分、评契在每名员工完成操作环节后,工岗(图/文李振华)
位技稿件来源: 枞阳在线通过测量成型试块、借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准,评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节,比表面积、培养其对标规范意识,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。相互借鉴、对标看齐的氛围,通过此次考评,对各项基础试验(如TCaCO3、纠正习惯性错误。员工表现出极大的学习热情。营造了各岗位员工自我学习、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。煤粉灰分、 6月20日至23日,统一了试验操作手法,针对员工技能掌握薄弱环节,f-CaO、 ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时, ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工清楚地认识到样品称量不准确、从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,试饼与标准规定的差值,
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