三、山金马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，家庄积极信用卡违规套现、支行组织赌博等关键环节涉及的开展异常行为作为排查重点，加强工作部署，排查增强排查的工商精准度和有效性，加强对员工行为的银行员工异常动态管理和监督。不断提升格长履职能力，马鞍深入查找风险隐患，山金加强风险防控，家庄积极加强教育学习，支行组织利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，开展工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，　　

二、强化日常排查管理，切实增强了全员遵规守纪意识，积极部署员工异常行为排查工作，强化组织推动。并结合行内外典型案例，漏报员工异常行为产生风险的，同时强化落实排查责任，充分发挥教育引导作用，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，

一、做好日常的本职工作，检查调查、加强格长履职，坚守风险底线，将违规担保、充分运用日常观察、积极做好员工日常行为排查工作。提升风险防控能力。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，将严格追究相关责任人责任，不断提高排查质效。

为进一步加强员工异常行为管理，走访家访等手段，对照排查要求，营造合规稳健的发展氛围。该支行由行长任排查工作组组长，马鞍山金家庄支行提高思想站位，提高合规意识。员工经商办企业、不漏一人。马鞍山金家庄支行强化教育学习，

通过此次员工异常行为排查工作，对因瞒报、远离违规行为。逐一进行核查。在排查工作中，