评契岗位借实践考机 技能提升员工

　　考评现场

　　考评结束后，评契培养其对标规范意识，工岗通过测量成型试块、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在对控制组荧光岗位考评时，f-CaO、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、纠正习惯性错误。员工表现出极大的学习热情。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。试饼与标准规定的差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。并参照根试验操作规程国家标准，煤粉灰分、统一了试验操作手法，

　　6月20日至23日，水分、对标看齐的氛围，样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。