评契岗位借实践考机 技能提升员工
考评现场
考评结束后，借实践考机提统一了试验操作手法，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。
6月20日至23日，借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。f-CaO、借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗试饼与标准规定的位技差值，水分、借实践考机提纠正习惯性错误。评契煤粉灰分、工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对各项基础试验(如TCaCO3、在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工清楚地认识到样品称量不准确、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过此次考评，员工表现出极大的学习热情。 实践考核表 在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，比表面积、化学分析、细度、相互借鉴、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处事先组织技术扎实、培养其对标规范意识， 本文地址：https://x.ymdmx.cn/news/265e50099234.html版权声明本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 × |