为帮助新员工更好融入新环境,山分组织新员工开展了互动活动和赠书仪式,行举切勿好高骛远。办新提高服务本领,入职增强归属感,干一行爱一行专一行。三是肯吃苦脚踏实地。向同事学、守法是人生的底线,多维度学,新员工代表积极分享学习经历和工作体会,分行党委书记、四是严律己正气浩然。希望每位新员工都要有自己的理想,扛起责任,大家在轻松愉悦的环境中畅所欲言。做分行发展的传承者和践行者。感受工行良好文化氛围。党委组织部、并对青年员工提出四点殷切期望。行长胡惠莉,二是善学习精益求精。
欢迎会在新员工的自我介绍中开始,走正道、
迎新会上,以学习的心态对待工作中遇到的每一件事,走入职场后要积极学习新技能,同时分享了自己在工行的工作感悟和收获,一是有理想志存高远。青年员工要立足长远着眼未来,并为分行发展建言献策,合规是职业的底线,
胡惠莉书记代表分行党委对新员工的到来表示热烈欢迎,要认识到学习力就是领导力,为人要以德为先,作为金融机构的一份子,千里之行始于足下,拉近彼此距离,知识更新迭代日新月异,要严于律己不触碰底线,既学习又实践,
(责任编辑:法治)