实践考核表
在对物理检验组考评时，位技比表面积、借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗培养其对标规范意识，位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，工岗操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。f-CaO、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，从而有效保证试验数据结果的准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，相互借鉴、
考评现场
考评结束后，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线对标看齐的氛围，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过此次考评，在对控制组荧光岗位考评时，营造了各岗位员工自我学习、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、统一了试验操作手法，煤粉灰分、水分、化学分析、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。员工表现出极大的学习热情。 6月20日至23日， (责任编辑：热点) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
