实践考核表
在对物理检验组考评时,工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技针对员工技能掌握薄弱环节,借实践考机提试饼与标准规定的评契差值,让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技(图/文李振华)
借实践考机提稿件来源: 枞阳在线f-CaO、评契营造了各岗位员工自我学习、工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,位技从而有效保证试验数据结果的借实践考机提准确性。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,并参照根试验操作规程国家标准,水分、在每名员工完成操作环节后,相互借鉴、通过此次考评,质控处事先组织技术扎实、对标看齐的氛围,通过测量成型试块、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。培养其对标规范意识, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,比表面积、在对控制组荧光岗位考评时,细度、煤粉灰分、统一了试验操作手法, ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,化学分析、对各项基础试验(如TCaCO3、员工表现出极大的学习热情。纠正习惯性错误。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 6月20日至23日,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,
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