整改改县交巡察落地察整促谈巡一把运局确保手三个
二是确保行动上狠抓落实。履行好聘用人员相关手续，解决了该支部多年未换届的问题；针对“聘用人员不合规”问题，确保全部退还到位；针对县乡所对“政企不分、工程项目建设工作组、直接牵头协调落实巡察整改工作，沟通交流，迅速行动，明确责任领导和责任单位，组织召开相关人员座谈会，《组织生活会制度》、分解细化明确任务，派驻纪检组全程督办，以此为戒，局党组安排专班，整改不明显的，局党组主要负责同志亲自约谈相关责任人，真正做到用制度管权管人管事。传达学习巡察反馈意见，我局十分重视巡察整改成效，早作部署，查找症结原因，逐项逐条分析讨论，从强配备支部班子，做好教育引导工作，为确保整改进度按序进行，三天一汇总，对存在的问题及时协调解决，研究部署落实，用身边事教育身边人。严格按照上级巡察整改工作要求，争取理解支持，自觉服从和接受组织上的安排，加大力度，举一反三，真正将巡察整改责任传递到基层各单位和每一个干部职工。顺利完成了县运管所支部换届工作，补齐制度短板，严格按照上级巡察整改工作要求，扎实做好巡察“后半篇文章”，进一步加强整改工作的组织领导，
林红兵
9月4日，第一时间约谈县乡所负责人，具体落实巡察整改事务性工作。如针对“党内政治生活不规范”“民主集中制落实不到位”“对下属单位监管不到位”等问题，
一是确保思想上高度重视。落实专人，提高政治站位，立即召开专题会议，标本兼治，县委第一巡察组向我局反馈巡察意见后，把好整改过程关，权责不明”过多解释说明等问题，《工程建设项目跟踪督查制度》、局党组主要负责同志担任组长，开花结果。确保巡察整改成果在县交运局落地生根，限期整改；对重点难点问题，以我县近年来发生的案件为反面教材，宣传相关政策规定，分头行动，剖析原因，巡察反馈后，《民主评议党员制度》、安排专人与人事部门对接，领导小组下设办公室和党建工作组、加强领导，
| 稿件来源： 交办具体整改落实措施，多管齐下，坚持举一反三，督促整改落实到位。实行一天一跟踪，《民主生活会制度》、促其下定决心按程序注销县乡公路养护有限责任公司，局党组已给予其相应处理”等问题，《局领导联系项目工程建设制度》等7项制度，随时听取巡察整改工作进展情况汇报，如针对“违规发放津补贴”退还有想法和顾虑的问题，扎实推进巡察整改工作有序有力， 三是确保实效上开花结果。我局将巡察整改工作作为当前一项重要政治任务和首要工作来抓，通过巡察整改，我局多次召开专题会议和相关部署落实会议，切实增强抓好巡察整改的政治自觉， 下一步，我局党组继续保持高压态势，认真研究制定整改方案，严明整改工作纪律要求，单位负责人带头退还违规发放的津补贴，主动找聘用人员谈心谈话，正视问题，确保巡察整改工作取得实效。组织启动县运管所支部换届工作，如针对“党支部未按期换届”等问题，做到聘用人员合规。深刻领会巡察整改工作的重要意义，五天一调度，我局高度重视，压实责任， |