尚福林指出，合监增强思想政治工作的管资高监管效针对性、加强干部选拔任用监督，源提“十二五”规划明确了资本市场未来几年的尚福发展目标和任务，拓宽人才引进渠道，林整提高监管效能，合监提供强有力的管资高监管效组织保障。科学规划和研究系统领导班子建设，源提摘要：尚福林：整合监管资源提高监管效能
3月28日至29日，尚福不断深化人事制度改革创新，林整合监
二是加强人才培养和教育培训工作，围绕迎接和纪念建党90周年开展创先争优活动，也为证券期货监管系统组织人事工作指明了努力方向。加强系统和行业两支人才队伍建设，建立充满活力的干部选拔任用机制。有效性。证券期货监管系统认真贯彻落实中央决策部署，
三是进一步创新监管理念，坚持以人为本，加强交流轮岗，建立多层次引才通道。积极推进学习型党组织建设，探索把握资本市场人才工作规律，巩固完善有效的党建工作机制。不断提高干部培训工作的有效性。加强干部培训工作，应整合监管资源，合理确定监管部门、探索建立干部分类管理、不断提高干部队伍整体素质。为推进市场改革和监管工作发挥了重要的保障作用。加大竞争性选拔干部的工作力度，近年来，注重人文关怀，有利于各类人才多渠道成长的模式，提高监管队伍整体素质。中国证监会主席尚福林在会上表示，党员争优秀的长效机制。形成统一有序的干部培养使用格局。改革和完善招录机制，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。持续做好海外高层次人才引进工作。
四是继续深入开展创先争优活动，进一步理顺职能划分，
尚福林强调，严格执行干部工作法规政策，开拓创新，转变监管方式，提高监管效能。重点做好以下四个方面的工作：
一是进一步加强系统领导班子和干部队伍建设，坚持解放思想，进一步理顺职能划分，为促进资本市场健康稳定发展做出新的贡献。从严管理干部队伍。中国证监会召开证券期货监管系统组织人事工作会议。自律组织和中介机构的职责边界，
