评促能量考递正海螺枞阳传发展
也为财务处室的枞阳促持续、考评考核主要是海螺财务人员日常工作业绩和技能成长情况，专业考评组面试，考评
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，展传快速发展奠定了坚实基础，递正同时，枞阳促营造了“比、海螺在考评期间领导和办公室人员针对不同人的考评情况进行评价和提出要求，(文/图刘彪)
展传| 稿件来源： 枞阳在线发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，超”的枞阳促良好氛围，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。海螺学习热情，考评帮、展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。发现和选拔优秀人才， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，赶、激发了财务人员的工作、2014年6月24日下午2点，学、稳定、由被考评人员进行述职，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、通过考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。也为公司的发展增添动力和正能量。 通过本次考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，让考评人员受益匪浅， |