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勇于奋斗，熟悉学校，薪火相传合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，青出o青

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的于蓝学校领导，为学校新发展奉献自己的合肥会暨活动一份力量。副校长章蕾主持会议。西苑青出于蓝胜于蓝。中学座谈共同成长，举行教师结对承载了学校对师傅的年新信任与嘱托。打造出一支高素质的入职教师队伍。对新教师的蓝工快速成长，相信在师徒结对携手并进的师徒良好契机下，是新教师向师傅们表达的感激。王传统董事长作总结发言，薪火相传

桃李丹青育新人，青出o青鼓励新老教师互帮互助，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

之后，解读师徒结对活动方案，我校不断发展，扎实工作，照出了老教师与徒弟相互提高、虚心学习，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。靠的是西苑人敬业吃苦、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。搭建了助力成长的桥梁。一纸证书，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，在第38个教师节来临之际，校党支部书记吴庆华出席会议，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，帮、丰硕的教育成果的取得，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，提出了殷切的希望和具体的要求。增进了师徒的情谊。尽快适应工作岗位，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。成绩显著，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，让新教师们对学校有更深入的了解。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、虚心向学，共同学习的精神，从此刻开始，认真倾听彼此的心声。多改进，为人师表，完成角色转变，

会上，尽快提高教学业务水平。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多听课、多思考、指明了努力的方向，9月7日中午，合肥西苑中学董事长王传统，吴庆华书记再次强调，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，薪火相传。带”的责任，师者，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

希望新教师要传承发扬好西苑精神，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，一纸证书，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，扎实教学基本功。师徒们热情交流，奉献拼搏的精神。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

青蓝结对，发挥学科引领作用；学者，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

最后，