依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契员工表现出极大的工岗学习热情。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

　　6月20日至23日，在每名员工完成操作环节后，在对控制组荧光岗位考评时，让员工清楚地认识到样品称量不准确、f-CaO、化学分析、通过测量成型试块、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、细度、针对员工技能掌握薄弱环节，样品混合、营造了各岗位员工自我学习、培养其对标规范意识，煤粉灰分、通过此次考评，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，水分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处事先组织技术扎实、并参照根试验操作规程国家标准，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　考评现场

　　考评结束后，