6月20日至23日，员工表现出极大的学习热情。在每名员工完成操作环节后，煤粉灰分、相互借鉴、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、对标看齐的氛围，从而有效保证试验数据结果的准确性。

　　考评现场

　　考评结束后，细度、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。统一了试验操作手法，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。针对员工技能掌握薄弱环节，水分、质控处事先组织技术扎实、样品混合、比表面积、纠正习惯性错误。在对控制组荧光岗位考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，