考评现场

　　考评结束后，评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗试饼与标准规定的差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在对控制组荧光岗位考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在每名员工完成操作环节后，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。并参照根试验操作规程国家标准，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。

　　6月20日至23日，员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。纠正习惯性错误。f-CaO、比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，从而有效保证试验数据结果的准确性。水分、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，相互借鉴、

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