依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　6月20日至23日，水分、在每名员工完成操作环节后，相互借鉴、

　　考评现场

　　考评结束后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，试饼与标准规定的差值，比表面积、f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。