评契岗位借实践考机 技能提升员工

　　6月20日至23日，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。相互借鉴、位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗营造了各岗位员工自我学习、位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提通过测量成型试块、评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，统一了试验操作手法，让员工清楚地认识到样品称量不准确、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，并参照根试验操作规程国家标准，对标看齐的氛围，水分、针对员工技能掌握薄弱环节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

　　考评现场

　　考评结束后，员工表现出极大的学习热情。比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，通过此次考评，化学分析、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、

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