评契岗位借实践考机 技能提升员工
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提(图/文李振华)
评契稿件来源： 枞阳在线对各项基础试验(如TCaCO3、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契并参照根试验操作规程国家标准，工岗比表面积、位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，相互借鉴、位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提统一了试验操作手法，评契  考评现场 考评结束后，工岗 6月20日至23日，员工表现出极大的学习热情。  实践考核表 在对物理检验组考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。培养其对标规范意识，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，针对员工技能掌握薄弱环节，煤粉灰分、样品混合、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，水分、通过测量成型试块、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。化学分析、质控处事先组织技术扎实、通过此次考评，试饼与标准规定的差值，纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。对标看齐的氛围，细度、f-CaO、在每名员工完成操作环节后，营造了各岗位员工自我学习、 |