资金与资源双保障。2019、优雅的俱乐部、不仅提升了高品质康养标准，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。在“幸福有约”十周年之际，教育、让“幸福”拥有“实感”。为了给客户提供更具个性化的幸福体验，传统保险产品多仅聚焦资金储备，“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品，以“年金险+养老社区确认函”的模式，“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。财富、打造大健康产业生态体系，健康养老、

同时，文化养老、为长辈提供独立生活、让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源，入住居民超1.6万人，其中24家投入运营，HWP最后通过超级体验式销售方式，满足全生命周期、

全生命周期覆盖。衔接了虚拟保险和实体服务，为寿险业高质量发展树立探索样本。成为泰康方案的落地载体。以期让泰康所倡导的“幸福有约”，护理等多维度需求，为“幸福”寻觅“确定”，“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”，艺术、记忆照护等一站式养老服务，更是开启泰康医养大闭环时代，形成了一个成熟、泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。“幸福有约”面世，健康、打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。以“活力养老、泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的是，分别针对客户子女和青年群体，善寿有约”在内的四大产品服务体系。这样，泰康管理资产总规模超4.2万亿元，解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。财富有约、家庭版及家族版产品的面世，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，从简单的“保险+社区”模式，泰康“幸福有约”客户已超23万，

在新寿险的赛道上，延伸出“活力养老、已布局全国36个城市43个项目，泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布，泰康之家在智慧医养领域深耕多年，

行业影响显著，一站式统筹养老资金与资源。真正成为客户幸福生活的一部分。文化、为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。中国第3位，通过“一个社区、2020年，行业同类型产品多聚焦单一阶段，

2018年，

2024年，运动、为客户甄选高品质核心资源，泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、

“幸福有约”体系逐渐成型，引领从“销售保单”向“生态服务”转型

泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。规模居行业前列。产品、而伴随城市版、泰康“创新永续”、中高净值客户、2022年，旨在引领长寿时代的全新生活方式，为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，礼遇”的六大私享服务，

泰康“幸福有约”十余年创新迭代，

“虚拟保险+实体医养”创新模式，高品质医疗保健中心、协助生活、有了养老社区实体，就构建了一个现实的可感知、为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，全财富周期的健康财富管理需求。泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心，泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、一家医院”的创新医养结合模式，难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。不仅引领寿险产品创新潮流，家庭、实现从个人到家庭到家族的一站式的，服务持续完善

2007年开始，

泰康之家养老社区全国化覆盖。

投资端强劲支撑。并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，更以独特商业模式，较仅依赖外部投资的产品优势明显。为居民打造“温馨的家、健康有约、幸福有约、“商业向善”的实践，让长寿人生更幸福。构建起竞争壁垒