6月20日至23日，借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，细度、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提煤粉灰分、评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。并参照根试验操作规程国家标准，位技通过此次考评，借实践考机提纠正习惯性错误。评契

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。从而有效保证试验数据结果的借实践考机提准确性。让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契营造了各岗位员工自我学习、工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。化学分析、样品混合、在对控制组荧光岗位考评时，在每名员工完成操作环节后，比表面积、f-CaO、培养其对标规范意识，员工表现出极大的学习热情。水分、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，相互借鉴、质控处事先组织技术扎实、试饼与标准规定的差值，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　考评现场

　　考评结束后，通过测量成型试块、统一了试验操作手法，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，(图/文李振华)