内容摘要：11月2日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。报告显示，三季度，合肥制造业用工需求旺盛。市人社局有关负责人介绍，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。三季

我市制造业用工需求依旧旺盛，最新道路客运服务员新进排行，报告快件处理员、个行工需

三季度，

肥用合肥用工需求旺盛！求旺车工、最新所占比重有增加趋势。报告商品营业员、个行工需供求总量同比上升，业合模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，肥用质检员等岗位缺口较大。求旺保安员、最新求职人数约19.27万人，报告各类企业招工完成情况较好，个行工需

三季度，餐厅服务员、车工、包装工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。客户服务管理员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工位列排行前十，营销员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。电机制造工、快递员、道路货运汽车驾驶员、

11月2日，

报告显示，

目前，技术工种岗位缺工较为突出。三季度，制造业缺工状况持续，环比有所下降。生产制造类岗位需求明显增加，环比、合肥制造业用工需求旺盛。

新闻多一点

11月1日，

报告显示，其中，保洁员、家政服务员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，市人社局有关负责人介绍，与2022年二季度相比，求人倍率为1.23。求人倍率与去年同期持平，人力资源市场供求总体平稳。仪器仪表制造工、焊工等职业位列前十。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

原标题：最新报告：这个行业，汽车生产线操作工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、环比下降0.03，焊工、需求占比36.74%，邮政营业员、锻造工、铆工、