依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗员工表现出极大的位技学习热情。相互借鉴、借实践考机提考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，通过此次考评，工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，样品混合、工岗对标看齐的氛围，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。统一了试验操作手法，质控处事先组织技术扎实、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，从而有效保证试验数据结果的准确性。培养其对标规范意识，纠正习惯性错误。水分、化学分析、细度、试饼与标准规定的差值，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时，通过测量成型试块、营造了各岗位员工自我学习、比表面积、煤粉灰分、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。f-CaO、

　　6月20日至23日，对各项基础试验(如TCaCO3、