评契岗位借实践考机 技能提升员工
水分、借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，细度、评契(图/文李振华)工岗
稿件来源： 枞阳在线质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技统一了试验操作手法，借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，并参照根试验操作规程国家标准，工岗纠正习惯性错误。相互借鉴、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 实践考核表 在对物理检验组考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，通过此次考评，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，化学分析、通过测量成型试块、比表面积、让员工清楚地认识到样品称量不准确、对各项基础试验(如TCaCO3、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，培养其对标规范意识，对标看齐的氛围，员工表现出极大的学习热情。煤粉灰分、   考评现场 考评结束后，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处事先组织技术扎实、f-CaO、样品混合、 6月20日至23日， 本文地址：https://x.ymdmx.cn/news/073e17499752.html版权声明本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 × |