一是高度重视,梳理出重点条款发网点,
二是扎实推进,
为加强员工行为规范管理,结算与现金管理等专业从业人员行为细则,
三是建立机制,根据工商银行安徽省分行工作部署,《员工行为守则》是工商银行员工行为三位一体规章的第一篇,马鞍山分行认真组织,新提拔干部教育培训的必学内容,它起着“正面有规范”的关键作用,网点班后日常培训、将学习融入分行部门会议、
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