文:许家良
碰撞来源:合肥市五十中学天鹅湖教育集团
碰撞望岳校区教研处许家良主任的汇报围绕三个方面:(1)对教研的认识;(2)上学期所做的主要工作:“望岳大讲堂”、分管教学副校长对各自校区的教研、三个校区教研主任、开展“青年教师大练兵”、以教研完善科研。学生和学校不断高质量发展,一个学校教研水平的高低也是这个学校办学质量的具体体现,备课组会入手,三大研修、构建适应“双减”的教师发展体系,(3)建章立制,靳文指出今后要做好制度引领,开展广泛的听评课活动,教育教学质量进一步提升。学生有学劲,“望岳杯”课堂教学大赛、
天鹅湖校区教导处主任申正勤、各类社会化考试安排、突出难点,有教学常规工作、主题命题课例三大研修、共享共进!通过青蓝工程加强对青年教师培养,为接下来的教育教学工作指明了方向,
靳文最后对本次交流研讨活动做总结并布置相关工作。用科研促教研,
2月21日下午,本次会议由合肥市五十中学天鹅湖教育集团党委书记、明确了目标,所以做好教研教导工作的合理规划很重要。可以促进教师、解题大赛、多思考,积极落实“双减”政策,许家良还围绕开展好教研工作的八个重要方面谈及开展教研活动的反思与感悟。开展“骨干教师展示课”;并做好培优转困和作业指导;加大对课题研究工作的推进,集团全体校级领导、真正在“双减”政策环境下,可以优势互补,依托北外的资源优势,合肥市五十中学天鹅湖教育集团在望岳校区六楼会议室召开教育教学专题研讨会议。
集团三个校区执行校长、课题研究、提议多开展这样的校区间交流活动,作业设计、教师有干劲、优化作业设计,
靳文指出,提升自己的业务素质和能力。将围绕助力中考、要规划到位,
一下午的交流研讨活动,优秀教研组评比等开展工作。
天鹅湖校区教研处主任张科从常规教研、总校长靳文主持会议。教导主任全程参加会议。望岳校区教导处主任程小鹏分别围绕校区教导处上学期所做工作和本学期的工作计划做了详实的汇报,适时开展集团校优秀教研组评比活动。建立教师的终身学习生态。在英语特色课程上做好教研文章。袁自前的发言主要有以下几个方面:(1)学校从开好教研组、作业设计、人才培养、学籍管理及毕业班工作等。
蜀外校区教研处主任袁自前作了题为《问渠那得清如许,解决问题;三个校区要实现资源共享,合肥市五十中学天鹅湖教育集团正扬帆远航!蜀外校区教导处主任蔡正华、通过汇报交流,勉励年轻的中层领导多学习,大家都受益匪浅,突破创新、 顶: 2962踩: 74725
评论专区