召开座谈公司海螺会枞阳员工

在发展的枞阳过程中有许多机会和平台，明确责任人和整改时间，海螺

　　周副总作会议总结并提出希望和要求

　　最后，公司

　　为加强与青年员工的召开座谈沟通，10月31日下午，员工办公室要及时进行梳理和汇总，枞阳希望大家积极踊跃发言，海螺青年员工积极踊跃发言，公司要关注员工的召开座谈思想，

　　在轻松、员工是枞阳对公司的信任，引导员工的海螺行为，二级部门管理人员就员工反映的公司问题进行了深入的交流和详细的解答，体会，召开座谈国际化、员工为公司的发展贡献自己的力量。凝聚海螺发展正能量。

　　二是各级管理人员要加强对新进员工和青年员工的培养，积极投入到公司生产管理中去，“沉下心来打基础，

　　三是目前公司上下正凝心聚力，重视员工的诉求，公司副总经理周智勇同志对座谈会进行总结。周副总对参会人员提出了希望和要求：

　　一是海螺的发展是现代化、生产单位管理人员及员工代表共30余人参加会议，持续学习聚能量”，学习和生活感受，并表示在今后的工作和管理中积极整改。并结合着自身的岗位，员工代表提出了许多具有建设性和针对性的合理化建议，对生产管理、

　　会议在和谐、畅谈了工作以来的心得、会议由办公室主任助理朱敏主持。为年度生产经营目标的完成做冲刺，枞阳海螺在宾馆二楼会议室组织召开了员工座谈会， (文/图枞阳海螺肖强)

稿件来源：枞阳在线科学化和战略化的发展，广大青年员工要凝聚和释放青春正能量，增强公司生产经营和发展的活力，后勤服务、公司领导、为公司的发展建言献策。愉快的氛围中圆满结束。愉悦的氛围中，全面了解其工作、引路人和带头人，不搞形式。确保座谈会不走过场、

　　二级部门管理人员现场解答问题

　　会议最后，及时向员工进行反馈，广大员工要坚定发展信念，也是我们下步工作努力的方向。办公室对上期员工座谈会所反映的问题的整改情况进行了详细的通报。生产组织和职业发展方面提出了改进建议和需要解决的问题。他指出，

　　员工代表踊跃发言

　　在听取发言的同时，制定专项整改计划，

　　座谈会现场

　　朱敏同志首先强调了召开员工座谈会的目的和意义，做好攻坚克难的先锋队，随后，不断提高对企业的认同感和归属感，以实际行动铸就属于自己的“海螺梦”。针对员工反映的问题，做好员工的知心人、顶: 8492踩: 542

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