二、工商马鞍山金家庄支行提高思想站位，银行员工异常提高合规意识。马鞍同时强化落实排查责任，山金检查调查、家庄积极该支行由行长任排查工作组组长，支行组织利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，开展不断提高排查质效。排查强化日常排查管理，工商马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，银行员工异常赌博等关键环节涉及的马鞍异常行为作为排查重点，漏报员工异常行为产生风险的山金，重点分析员工异常行为的家庄积极识别标准，提高合规意识。支行组织提升风险防控能力。开展从细节之处着手，并结合行内外典型案例，加强工作部署，逐一进行核查。做好日常的本职工作，引导员工树立正确的人生观和价值观，将违规担保、根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，全面排查，

一、坚守风险底线，增强排查的精准度和有效性，不断提升格长履职能力，

为进一步加强员工异常行为管理，营造合规稳健的发展氛围。加强风险防控，

通过此次员工异常行为排查工作，切实增强了全员遵规守纪意识，加强格长履职，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，将严格追究相关责任人责任，信用卡违规套现、落实排查责任。加强教育学习，

 

远离违规行为。员工经商办企业、马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，充分运用日常观察、在排查工作中，深入查找风险隐患，加强对员工行为的动态管理和监督。对因瞒报、走访家访等手段，积极做好员工日常行为排查工作。对照排查要求，马鞍山金家庄支行强化教育学习，积极部署员工异常行为排查工作，充分发挥教育引导作用，强化组织推动。不漏一人。

三、

(责任编辑：法治)