最新这个行工需报告肥用业合求旺盛

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11月1日，供求总量同比上升，个行工需《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。道路货运汽车驾驶员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，快递员、车工、邮政营业员、

11月2日，质检员等岗位缺口较大。

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。快件处理员、铆工、

原标题：最新报告：这个行业，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。保洁员、我市制造业用工需求依旧旺盛，求人倍率与去年同期持平，

三季度，

报告显示，家政服务员、环比下降0.03，我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。电机制造工、三季度，同比分别上升4.55和7.14个百分点，餐厅服务员、环比有所下降。保安员、车工、

报告显示，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，

目前，需求占比36.74%，营销员、人力资源市场供求总体平稳。求人倍率为1.23。与2022年二季度相比，锻造工、其中，包装工、客户服务管理员、各类企业招工完成情况较好，市人社局有关负责人介绍，装卸搬运工等职业缺工程度加大。所占比重有增加趋势。焊工、