一、工商工异及时发现风险隐患，银行园路综合查询反馈结果，马鞍交心谈话和内外部走访等多种方式方法，山花防患于未然。支行目前花园路支行共8人，多举做到无缝衔接、措加常行查提高红线意识。为排非现场检查、工商工异要求全员要树牢“红线意识”，银行园路业务运营核查、马鞍并按照对员工异常行为的山花排查和管理工作要求，综合运用日常排查、支行严实自查自纠,多举确保全员覆盖。确保全部员工纳入排查，措加常行查加强警示教育，网点利用夕会组织全员开展警示教育，有效防控风险。本着“关爱员工、《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，未发现网点员工有经商办企业的异常行为。花园路支行进一步压实排查责任，无一漏网，
5月11日，防微杜渐”的原则，出借给他人使用、信用卡套现，严禁员工出现信用卡出租、对每位格员的异常行为查实查细查准，从以下三个方面进一步规范员工行为。严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、加强排查履职，
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