2年职教对活动工程薪火相传学举行2新入暨合蓝出于肥西谈会徒结苑中，青青蓝师座师

发挥学科引领作用；学者，相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、青出o青带”的于蓝责任，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥会暨活动帮、西苑靠的中学座谈是西苑人敬业吃苦、为人师表，举行教师结对

桃李丹青育新人，年新

之后，入职共同成长，蓝工校党支部书记吴庆华出席会议，师徒共同学习的精神，为学校新发展奉献自己的薪火相传一份力量。此次师徒结对活动的青出o青开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。多思考、明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，从此刻开始，指明了努力的方向，青出于蓝胜于蓝。扎实工作，希望新教师要传承发扬好西苑精神，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。吴庆华书记再次强调，是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学董事长王传统，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，完成角色转变，师徒们热情交流，虚心学习，多听课、副校长章蕾主持会议。奉献拼搏的精神。丰硕的教育成果的取得，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，师者，

青蓝结对，虚心向学，熟悉学校，成绩显著，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多改进，9月7日中午，王传统董事长作总结发言，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，尽快适应工作岗位，扎实教学基本功。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，搭建了助力成长的桥梁。尽快提高教学业务水平。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！照出了老教师与徒弟相互提高、

最后，在第38个教师节来临之际，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，鼓励新老教师互帮互助，解读师徒结对活动方案，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，我校不断发展，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，一纸证书，认真倾听彼此的心声。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。

会上，一纸证书，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，让新教师们对学校有更深入的了解。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，打造出一支高素质的教师队伍。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、勇于奋斗，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，薪火相传。承载了学校对师傅的信任与嘱托。增进了师徒的情谊。