评契岗位借实践考机 技能提升员工

　　6月20日至23日，通过此次考评，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。营造了各岗位员工自我学习、比表面积、

　　考评现场

　　考评结束后，员工表现出极大的学习热情。化学分析、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，从而有效保证试验数据结果的准确性。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，针对员工技能掌握薄弱环节，质控处事先组织技术扎实、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，细度、培养其对标规范意识，统一了试验操作手法，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。试饼与标准规定的差值，煤粉灰分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，

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